2025 교사 성과상여금 지급을 위한 성과(다면) 평가 기준을 공개합니다.
교원 전체에 의한 정성평가(태도, 학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당업무) 20%
교원 개인의 역량에 의한 정량평가(학습지도 40, 생활지도 30, 담당업무 30, 전문성 개발 10) 80%
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